为教育引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德,全面提升政治素养、师德涵养和专业能力,加快构建高质量教师队伍建设新格局,8月26日至27日,我校开展了2022年暑期师德师风集中培训。此次师德培训由校党委组织,学校全体教职工参加。此次培训通过校领导解读学期工作计划、观看《2022年暑期中小学教师师德师风专题教育》相关视频、职业教育专家专题讲座、优秀教职工教育故事分享、分组讨论交流汇报等环节,为全体教师进行理想信念教育、国情教育、师德师风、教育教学、教师职业发展等方面的专题培训。
26日上午,校党委书记张帆做师德师风培训动员讲话。他在讲话中围绕省市党代会精神,动员全体教职工把握学习契机,提升师德修为,并与全体教工一起回顾学习了我校《师德师风承诺书》细则,使广大教职工深刻领会和掌握教师职业道德规范的具体内容和详细要求。他强调,面对新时代新形势新要求,我们要通过不断学习,提高政治站位,深化思想认识,内化于心,外化于行,用实际行动回答“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题,齐心协力做好我校“双高”建设,以优异成绩喜迎党的二十大。
接着,校长杨琼飞对新学期提出新愿景新任务,她首先回顾总结了前一阶段的工作,并以暑期学校工程项目建设为切入口,鼓励教职工发扬不畏艰苦、持续奋斗的精神,做好新学期的各项教育教学工作。同时,她深入解读分析省第十五次党代会精神,结合国家、省市关于职业教育改革发展的系列文件要求,分析研判当前学校事业发展面临的新形势、新任务,将省党代会“两个先行”落实到学校“三个先行”:队伍建设先行、专业建设先行、社会服务先行。厘清了下半年工作思路,明确了后续目标任务,为全体教工绘制了详细的学校发展路线图,让我们能量满满信心十足。
随后,各分管领导分别就主管工作向全体教职工介绍了下阶段、尤其是开学后的工作安排。
陈民副书记以《加强师德师风 推进“清廉学校”建设》为主题,从为什么要建、建设的内容、建设的成效三个方面详细介绍了我校推进“清廉学校”建设的具体情况,并提出要高标准建设清廉学校、高质量打造美好教育的“清廉学校”建设目标,号召广大教职工加强师德师风建设,提升教师职业道德素养,为学校建设助力,为职业教育发展助力。
郭兴华副校长以《凝心聚力 服务保障》为主题,交流了新学期行政后勤工作计划,围绕学校中心工作,聚焦高水平学校中期建设总目标,统筹重点任务和内涵建设,加强后勤队伍建设,规范财务管理,强化过程监控,为学校持续稳定发展提供坚强有力的后勤保障。
陈威民副校长交流了新学期学校教学工作计划,学校教学将守好“生命线”,契合产业链,提高专业建设水平;铺好“监测网”,改革教学评价,打造教学诊断整改闭环;育好“孵化器”,强化绩效改革,打造塔式高水平师资队伍;筑好“培养皿”,改革评价模式,提高人才培养质量;打造“辐射器”,深化产教融合,扎实推进社会服务工作。聚焦学校双高建设蓝图,以实现教学高质量发展为目标,切实提升人才培养质量。
金海清副校长以《凝心聚力建双高 阳光德育创佳绩》为主题,交流了新学期德育工作计划,学校将紧紧围绕立德树人根本任务,以党二十大召开为契机,纵深推进理想信念、社会主义核心价值观和习近平新时代中国特色社会主义思想教育,夯实学生发展核心素养实践基础,培育具有“尚美·阳光·精技·致远”的杭旅学子,优化我校阳光育人德育管理体系,促进学生健康成长全面发展。同时,她还详细解读了《学生手机管理条例(试行)》,号召全体教工积极参与全员德育的管理过程中,为学生成长成才助力。
娄静娴副校长交流了新学期新疆、教科研工作计划,新学期学校将以习近平考察新疆乌鲁木齐讲话精神为引领,以教育部《内地西藏中职班、新疆中职班管理规定》为指导,做好新疆内职班学生新形势下管理的研究,落实第三次中央新疆工作座谈会精神,从三个方面做好新疆班教育管理工作:抓好思想教育,让学生政治生命安全有确保;关注学生学习,让学生专业成长有依赖;呵护日常生活,让学生在校有家的温馨感。
26日下午,学校邀请了全国优秀教师、全国黄炎培职业教育杰出校长、浙江省功勋教师、三门技师学院院长谢卫民来校开设《教师专业成长的路径和方法》专题讲座。
谢院长从浅谈教师这个职业出发,详细阐述了什么是优秀教师,如何成为一名高水平教师,并重点讲授了教师成长过程中的三个阶段,还结合自身的成长案例深刻的剖析了名师成长路径。他强调名师都是从平凡中成长的,作为一名优秀的高水平教师要勇于学习,敢于实践,在研究中不断成长起来。谢老师深厚的学养,幽默的谈吐,让广大教师们听得聚精会神,会场不时响起热烈掌声。
接着,全体教工集中统一观看《2022年暑期中小学教师师德师风专题教育》相关视频,大家纷纷表示:做为一名教育行业从业者,在做好自身的同时,也要紧跟时势、沉入其中、主动作为、积极参与,与学校主体发展同向同行,为学校“三全育人”贡献力量。
27日上午,学校推荐八位教职工分享了以“匠心共筑梦 喜迎二十大”为主题的杭旅好故事。
张庆宝老师的《担当 温暖 勤学》中,回顾了他作为一名教龄13年的党员教师,在日常的教育教学工作中、个人参加比赛及指导学生参加比赛过程中的拼搏故事,不仅育人,更有育绩。作为支部书记,冲锋在前以身示范,配合专业部做好教育教学各项工作。他说:“我将继续坚守教育初心,用爱倾注,润物无声,以冲锋陷阵的勇气彰显新时代党员教师的担当。”
罗建基老师的《青春因付出而出彩 人生因支教而升华》中,分享了他在台江职校支教一年半期间的感人故事,因他在“大家”和“小家”之间选择了前者,他将“大爱”奉献给了职业教育,为贵州山区的孩子架设一条通往成功的彩虹桥。
方连香医师的《守护健康 我们全力以赴》中,从医院到学校,岗位不同,责任相同,但初心不变。她始终将“健康所系,性命相托”作为自己工作和人生的准则,朴实的言语背后是汗水和压力,瘦小的身躯却能在面对凶险的新冠疫情时勇敢逆行。她说到:“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有融入到集体中才最有力量。个人和学校的共同发展,才是我们努力的方向。” 希望疫情早日消散,医护不再奔忙,大家安居乐业,学子健康成长。
周洁老师的《不忘初心 爱心育人 匠心铸魂》中,今年的她已经从教三十年了,她最美好的人生时光都是与学生在一起度过的,教育教学、科研比赛、社团辅导,她竭尽全力、倾情付出,终获得硕果累累、桃李天下。只因她做到了把教育当作了她这辈子的事业!
杨美燕老师的《怀匠心 磨匠艺 培匠才》中,在杭旅工作刚满十年的她,已成为一位“双金”教师,带学生比赛获得国赛金牌,个人参加教师教学能力比赛获得国赛金牌。一路走来,她步履坚定、目标清晰,她始终将“学高为师,身正为范”作为自己的座右铭,用真心真情陪伴学生,激励学生成长;用坚持坚韧要求自己,提升自身教能。不管是工作还是学习,不管是自己参赛还是带学生比赛,一步一个脚印,走得坚定,走得辽远。匠心方可筑梦,实干才能兴邦!
黄萍萍老师的《守护玫瑰,亦留香--宝藏男孩的“爱情”故事》中,分享了她担任班主任期间陪伴不同学生成长的温暖故事,有欢乐、有愤怒、有误解,但更多的是收获的幸福。如她所说的那样,面对这群十六七岁的花季少年,也许我们能做的就是耐心倾听和用心守护,与他们一起慢慢的走过这段青春岁月。
李洋洋老师的《我与茶的故事》中,作为旅游专业课教师的她,从疫情影响下的旅游业态去思考,与团队一起不断尝试变革创新,从初识茶、走近茶、到再识茶,这是一场美美与共的相遇,也是杭旅人与茶文化螺旋递进的思辨之旅。她说到:“面对旅游行业的不景气,我们不惧怕;面对新业态的发展,我们在行动。这就是浙江人勇立潮头,敢为人先的精神。它将激励着我们不惧挑战,创新发展。” 相信在这种努力突破的过程中,我校旅游专业的未来发展定会再创辉煌。
八位优秀同事的故事分享,有勇敢逆行,冲锋抗疫一线的守护者,也有冲破万难、远赴山海的支教人,更有踏实勤恳、爱生如子的职教同仁们,让我们更加懂得:“立德树人,必先立己;培根铸魂,必先铸己;启智增慧,必先增己”的深刻道理。
交流分享环节之后,由专业部和处室针对培训内容组织分组学习与讨论,大家沉下心来分享交流这两天的学习体会,各处室负责人进行汇报反馈。从反馈中可以看出,全校老师对于今年的暑期师德师风培训内容给予高度评价,此次培训围绕“匠心共筑梦 喜迎二十大”主题展开,大家结合省市党代会精神,进行了重新定位,对未来工作提出了美好期待。同时,教职工对学生手机管理条例如何落实落细提出意见,并结合新学期的工作,对学校的发展提出了自己的想法与建议。
为期两天的师德师风培训接近尾声,杨琼飞校长在最后的总结讲话中与全体教工一起回顾了本次培训的收获。同时,她提出三点希望:希望杭旅人要有爱岗敬业的精气神,希望杭旅人要有攻坚克难的必胜心,希望杭旅人要有守正创新的自觉性。
千里不辞行路远,时光早晚到天涯。本次集中培训,与职教大伽及众多身边的优秀榜样的欣喜遇见,特别的收获、特别的成长。相信杭旅人将以这次培训学习为起点,在专家引领、同伴互助、自我反思中不断提升自身素质,播撒更多关于爱和成长的教育“种子”,提升新时期杭旅“双高”建设的质量与效果。
撰稿:张志林
审核:陈 民